• - Người khởi nghiệp kinh doanh cần tư duy chiến lược sắc bén cho các quyết định khởi sự
• - Người quản trị và vận hành hoạt động kinh doanh thiếu tư duy nền tảng về kinh doanh, thương hiệu, marketing.
• - Người quản trị các chức năng chuyên môn trong doanh nghiệp (HR, CMR, R&D…) cần trang bị các kiến thức nền tảng về chiến lược kinh doanh, marketing, thương hiệu
• - Người đang điều hành doanh nghiệp cần những tư duy chiến lược đột phát để tháo gỡ khó khăn, tìm kiếm giải pháp, phát triển và tăng trưởng hoạt động kinh doanh của mình
• - Người đang hoạt động tư vấn thực thi Marketing và truyền thông cho doanh nghiệp (Vd. Digital markerter, creative agency, account manager….)

• - Hệ thống kiến thức học thuật nền tảng được chắt lọc từ các giáo trình chuẩn quốc tế có thể ứng dụng trong nhiều lĩnh vực kinh doanh và đa dạng hiện trạng doanh nghiệp
• - Làm chủ năng lực phân tích kinh doanh, phân tích marketing dựa trên thấu hiểu khách hàng, năng lực cạnh tranh và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp
• - Các công cụ hoạch định và quản trị hiệu quả để có thể chủ động ra các quyết định chiến lược một cách chính xác, bớt lệ thuộc vào cấp dưới hoặc đơn vị tư vấn bên ngoài. 
• - Thảo luận, ứng dụng và thực hành ngay trên dự án kinh doanh hoặc tình huống doanh nghiệp 
• - Tư duy hệ thống và tầm nhìn chiến lược hướng đến phát triển hoạt động kinh doanh dài hạn và bền vững
• Với tư duy chiến lược, bạn có thể chủ động hình dung và kiến tạo ra tương lai cho hoạt động kinh doanh của mình, giúp bạn xác định các cơ hội thay đổi và tận dụng chúng, từ đó sẽ làm tăng thị phần và lợi nhuận, đồng thời giúp doanh nghiệp của bạn phát triển bền vững hơn.

CÁC BÀI VIẾT KHÁC CÙNG CHUYÊN ĐỀ

7 điều các doanh nhân thành công không làm

Điều này có thể làm bạn ngạc nhiên, nhưng điều khiến chúng khác biệt không phải là một số danh sách thuộc tính của các doanh nhân. Đó là hành động của họ. Điều khiến họ trở nên độc đáo là những gì họ làm và có lẽ quan trọng hơn là những gì họ không làm

MindfulHR mindset!!!

Phía sau mỗi sản phẩm, phía sau một tổ chức, phía sau một thương hiệu là những con người tài năng, tâm huyết và chú tâm. Và phía sau những con người ấy là công tác/con người HR, và phía sau đấy nữa là HR mindset.

Vốn “khởi nghiệp”!!!

Khởi nghiệp với “Hai bàn tay trắng” có thể là câu chuyện truyền cảm hứng cho hàng triệu người khắp nơi trên thế giới, nhưng có thể là ảo tưởng sai lầm rằng chúng ta có thể khởi nghiệp thành công khi chúng ta thực sự không có gì !!! Trên hành trình khởi nghiệp với Kafela Coffee, mình nhận thấy vốn khởi nghiệp bao gồm nhiều yếu tố lắm, mà yếu tố nào cũng có thể là lợi thế hoặc rào cản mạnh mẽ, tuỳ theo cách chúng ta đầu tư vào công tác quản lý vốn.